为进一步加强矿山救护队伍建设，增强应急保障能力， 提升防灾救灾能力，满足集团安全生产需要，面向集团公司 内部定向招聘救护队员，现将具体事项公告如下：2025年11月30日基层单位在册员工，面向单位名录详 （一）男性，年龄不超过30周岁（1995年1月1日以后 出生）。 3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，或 处分期未满的； 7.重度神经衰弱，高血压、低血压、低血糖、眩晕症者；信息发布→线上报名→模拟练习→资格审核→综合测试 →公示→试用→录用。 （一）信息发布：本次招聘信息在潞安化工集团有限公司 网站发布：潞安化工集团有限公司 （http://www.chinaluan.com）。本次招聘统一采用网上报名，不接受其他形式报名。报 名人员须如实填写《定向招聘报名表》（详见附件），并连 带上传《定向招聘报名表》、个人身份证正反面、学历学位 证、学信网证明、3个月内开具的无犯罪记录证明、职称证书、 技能等级证书及最近一次体检报告等报名材料扫描页。 报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。凡因本人 填写信息错误而导致的一切后果自行负责；如有弄虚作假行 为，一经查实立即取消招聘资格，并追究相关责任。 报名网址：http://60.220.238.153:9500 报名时间：2025年12月13日8时——2025年12月19 日18时。 矿山救护大队对招聘者进行资格审核， 集团公司人力资源部对资格审核进行监督。资格审核和监督 贯穿招聘全过程，一经发现报名人员有不符合招聘资格条件 的，一律取消招聘资格。 笔试考试练习使用《潞安化工学习平台》，报名人员在 报名次日后可以使用电脑或手机进行线上模拟考试练习，具 体操作方法如下： 1.电脑端操作：使用360极速或谷歌浏览器打开《潞安 化工学习平台》（网站地址：https://syqy170.qianuni.com/）， 在登录界面输入账号和密码，进入个人中心选择“我的考试”， 在“待完成”或“已完成”中点击考试项目后面的“开始考 试”或“重新考试”按钮，进入考试答题页面，完成考试后 点击“提交试卷”。 2.手机端操作：微信扫描二维码（如下图）或微信搜索 登录《潞安化工学习平台》公众号，关注公众号后点击“学 习平台”菜单，输入考试账号和密码登录系统，点击“任务” 中“我的考试”，在“待完成”或“已完成”中点击考试项 目后面的“开始考试”或“重新考试”按钮，进入考试答题 页面，完成考试后点击“提交试卷”。 3.注意事项：首次考试为“待完成”直接“开始考试”， 首次考试完成后需在“已完成”考试项目中“重新考试”。 特别提醒：考试账号为本人手机号，密码默认为手机后六位。 第一次登录，手机端，在“我的”菜单中点击“设置”按钮， 进入“账号与安全”自行进行“修改密码”；电脑端，在“个 人中心”的“账号与安全”进入账号“设置”自行进行“更 换登录密码”。模拟练习截止时间为2025年12月21日18 时。 （五）综合测试 综合测试由笔试、体能测试及面试三部分组成。各项测 试成绩采用百分制，设淘汰线，具体内容如下： 1.笔试：主要考核煤矿安全基本知识和矿山救护知识。 笔试成绩低于40分为不合格者，直接淘汰，不计入成绩。笔 试合格者，依据笔试成绩从高到低排序，笔试合格人数≥300 人，笔试成绩前300名进入体能测试环节，如笔试成绩相同， 一并入围体能测试。如笔试合格者＜300人，则全部进入体能 测试。如进入体能测试人员，因个人放弃或其他原因造成缺 额，按笔试成绩顺序等额递补一次。 2.体能测试：包括跑步、引体向上、跳高、跳远、爬绳、 哑铃、举重、负重蹲起等八个项目，体能测试标准详见附件2， 按实际完成情况进行赋分，体能测试成绩低于60分为不合格 者，直接淘汰，不计入成绩。体能测试成绩合格者，依据体 能测试成绩从高到低排序，体能测试合格人数≥1.5倍招聘计 划数，按1:1.5进入面试环节，如体能测试成绩相同，一并 入围面试。如体能测试合格人数＜1.5倍招聘计划数，则全部 进入面试。如进入面试人员，因个人放弃或其他原因造成缺 额，按体能测试成绩顺序等额递补一次。 3.面试：主要考察应聘人员形象气质、理解、沟通表达 能力，工作态度及价值观等综合素质。面试成绩低于60分为 不合格者，直接淘汰，不计入成绩。 4.综合排名：按照“综合测试成绩=笔试成绩×20%+体能 测试×60%+面试成绩×20%”计算，进行综合测试成绩排名， 在不超招聘计划数的前提下，满额录取。若2名及以上应聘 人员综合测试成绩相同时，按照体能测试成绩从高到低等额 确定拟录用人选；若体能测试成绩相同时，按照笔试成绩从 高到低等额确定拟录用人选；若笔试成绩相同，按笔试提交 试卷时间快慢等额确定拟录用人选。 （六）公示：对综合测试人员的综合排名在集团公司官 网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的拟录用人 员，按照有关程序进入试用期。公示有异议的，进行调查处 理。公示期间，拟录用人员因个人放弃或其他原因造成缺额， 根据综合排名进行等额递补一次。 （七）试用期：对拟录用人员实行六个月试用期，包含 岗前培训和编队实习，试用期满考核合格的，报集团公司同 意后，按照《潞安化工集团劳动合同管理规定（试行）》规 定签订劳动合同；考核不合格的，返回原单位，且造成的缺 额，根据公示的综合排名进行等额递补一次。 （二）所有招聘环节的结果及下一环节的具体时间和安排 均以矿山救护大队电话或短信通知为准，报名人员需保持通 讯畅通，未晋级下一环节者，不再另行通知。 （四）本次定向招聘救护队员上岗前要求签订岗位承诺书， 承诺到岗后在救护队员岗位服务年限不少于8年。 （五）矿山救护大队对本次招聘享有最终解释权。 咨询电话：0355-5922428 0355-5968863
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