山西省工程机械有限公司招聘公告

山西省工程机械有限公司是山西建设投资集团有限公司二级子企业，是山西省规模最大的塔式起重机、施工升降机、附着式升降脚手架等建筑机械专业生产制造单位。其下属公司山西建投智能建造科技有限公司，主要负责建筑机器人研产销及技术服务，致力于构建“研发-制造-场景应用”智能建造全链条解决方案体系。现结合组织架构与战略规划，面向山西建投集团内部开展公开招聘，具体事项公告如下：

一、遵循原则

公平、公正、公开原则。

人岗相适、择优选用原则。

招聘岗位不得超过规定编制。

二、招聘单位

山西省工程机械有限公司

三、用人单位

- 山西省工程机械有限公司

- 山西建投智能建造科技有限公司

四、招聘岗位和人选范围

（一）招聘岗位

山西省工程机械有限公司拟招聘13人，具体岗位信息见附件1。

（二）人选范围

山西建投集团系统内符合招聘条件的在册在岗员工。

五、资格条件

（一）基本条件

遵纪守法，品行端正，热爱建筑事业；

符合资格条件和岗位所需具体要求（详见附件1）；

具备大学本科及以上学历；

拥有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

掌握履行岗位职责必需的专业知识与工作能力；

服从公司岗位及工作地点的安排。

（二）有下列情形之一者不得报名

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

法律、法规规定不得参与招聘的其他情形。

六、招聘程序

（一）发布公告

本次招聘公告将通过山西建设投资集团有限公司官网、山西省工程机械有限公司官网及企业微信公众号发布，明确公开招聘岗位、资格条件、招聘程序、报名截止日期等关键信息，每名应聘者仅限报考一个岗位。

（二）资格审查

资格审核工作由工程机械公司具体实施，审核合格人员将以电话、短信的方式通知后续事宜。资格审核贯穿招聘全过程，在任何阶段，一旦发现报名者资格不符，立即取消其应聘及录用资格。

（三）面试测评

面试测评由公司招聘工作领导组组织实施，以面试为主要考核形式，包含自我介绍、半结构化面试两个环节，重点考察应聘人员的综合分析能力、应变能力、业务知识与技能、问题解决能力、语言表达能力及举止仪表等。面试满分100分，总时限为10分钟，具体流程如下：

应聘者进行自我介绍（2分钟）；

应聘者随机抽取1道通用题进行作答（2分钟）；

面试考官进行随机提问（6分钟）。

（四）确定人选

公司人力资源部统计面试测评结果后，提交招聘工作领导组研究审议，面试测评得分70分及以上为合格，70分以下者不予招聘，根据面试成绩从高到低排序，按各岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘任人选。

（五）背景调查、体检

拟聘人员因背景调查、体检过程中有不合格或本人主动放弃的，对面试测评合格的应聘者，按照面试测评成绩从高到低依次进行递补。

（六）公示

在最终成绩基础上，结合体检情况，确定拟聘人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。

（七）履行入职手续

办理入职手续公示期满无异议，按规定办理录用手续。

七、报名程序

（一）报名时间

自发布公告之日起至2026年1月9日24:00止。

（二）报名方式

本次招聘统一采用网上报名方式，符合招聘条件的人员，在报名截止时间前将报名资料发送至gcjxrlzyb@sxcig.com邮箱（注：原文邮箱地址疑似缺失“@”，此处根据常规格式补充）。邮件主题命名为“应聘岗位+姓名”。

（三）报名资料

山西省工程机械有限公司应聘人员报名登记表word版和签字扫描版（详见附件2）；

山西省工程机械有限公司应聘人员信息汇总表word版（详见附件3）；

身份证正反面；

学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）；

岗位证书、职称、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料。

以上资料按照顺序扫描到1份PDF文件上传，并以文件夹压缩格式发送至指定邮箱。

（四）相关说明

应聘者需保证提交的报名材料真实、完整、有效，信息不完整或未按规定方式报名的，视为无效报名。对违反公开招聘纪律或在任一环节弄虚作假的应聘人员，一经查实，立即取消录用资格。

招聘时间及地点另行通知。

附件【附件1：山西省工程机械有限公司公开招聘需求情况表.xls 】

附件【附件2：山西省工程机械有限公司应聘人员报名登记表.docx 】

附件【附件3：山西省工程机械有限公司应聘人员信息汇总表.xlsx 】

来源：山西建设投资集团有限公司