工伤认定提交申请时间有限制吗？受伤超过1年还能认定吗？
社会保险行政部门应该多久作出工伤认定的决定？
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工伤认定由谁申请？
职工所在用人单位
申报时间限定为事故伤害发生
或者职业病被确诊后的30日内
遇有特殊情况
经报社会保险行政部门同意
可适当延长申请时限
工伤职工或者其近亲属，以及工伤职工所在用人单位的工会组织
申请时限为事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
职工受伤后要及时申请工伤认定，避免因超过1年的工伤认定申请期限而导致无法认定为工伤及享受工伤保险待遇。
申请工伤认定需要哪些材料？
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定有时限吗？
需要指出的是，工伤认定时限的起算时间为受理工伤认定申请之日，即申请人按规定完整地提交了申请材料之日。工伤认定申请人提交的材料不完整的，应从材料补齐之日起开始计算。
工伤认定决定应多久送达？
社会保险行政部门应当
自工伤认定决定作出之日起20日内
将《认定工伤决定书》
或者《不予认定工伤决定书》送达
工伤职工（或者其近亲属）
和该职工所在用人单位
并抄送社会保险经办机构
工伤认定决定可以口头传达吗？
工伤认定决定是工伤职工
能否享受工伤保险待遇的依据
也是当事人进行
行政复议和行政诉讼申请的依据
因此，工伤认定决定
必须以书面方式送达
来源:人力资源社会保障部微信公众号(微信号:rsbzwwx)
