用人单位为劳动者
提供专项培训费用
对其进行专业技术培训的
可以与该劳动者订立协议
约定服务期
劳动者违反服务期约定的
应当按照约定
向用人单位支付违约金
《劳动合同法实施条例》 第十七条规定： 劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。 另外要注意哦！ 用人单位与劳动者约定服务期的 不影响按照正常的工资调整机制 提高劳动者 在服务期期间的劳动报酬
来源:人力资源社会保障部微信公众号(微信号:rsbzwwx)
