用人单位分立、合并、转让的 承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的 工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的 由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的 在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 职工被派遣出境工作 依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。
来源:人力资源社会保障部微信公众号(微信号:rsbzwwx)
